アネックス2F
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企業健診ご担当の方へ
以下の健康診断は、労働安全衛生法やその他の法令により企業がこれをおこなうことが義務付けられています。
雇用時健康診断
事業者が従業員を雇用する直前(または直後)に、実施しなければならない健康診断です。
特殊健康診断
法定の有害業務に従事する労働者が受ける健康診断です。
定期健康診断
労働安全衛生法第66条に基づき、事業者が労働者に対して実施しなければならない健康診断です。
また、労働者は事業者がおこなう健康診断を受けなければなりません。
定期健康診断は事業者が最低限実施させなければならない検査項目が法律により決められています。
健康診断は健康管理や疾病の予防・早期発見を目的としており、従業員の生命・健康を保護するための雇用者の責任(いわゆる安全配慮義務)を果たすうえでも重要な役割を担っています。
また、各受診者が自らの健康状態を把握し、これからの生活習慣を見直すきっかけにもなります。
当センターではそのために、各種健診をご用意しております。
定期健康診断を兼ねて全国健康保険協会の生活習慣病予防健診を受診いただけます。
全国健康保険協会に加入されている35歳以上の全ての方は補助を使い、負担額7,169円(税込み)で法定項目からバリウム検査などの項目が追加された検査を受けることが出来ます。
更に当センターでは人間ドックなどの、より詳細な検査コースやオプション検査もご用意しておりますのでその点につきましてもお気軽にお問い合わせください。
申し込み方法も従業員様個別での申し込みから、ご担当者様からの一括ご予約にも対応しております。
支払い方法については企業様へ全額請求、コース料金のみの一部請求やその場でのご精算など、企業様のご要望に合った対応をご準備しております。
以上、健康診断に関する疑問点・お問合せ等がございましたらご連絡ください。
事前にご連絡いただきたい情報
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加入健康保険組合
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受診予定の方の人数
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ご希望のコース(項目)
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例)
- 34歳以下:法定健診
- 35歳以上:生活習慣病健診(健保指定)
- ※特に決まったコースがない場合、年齢や法令に応じた内容をご提案いたします。
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例)
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ご希望の日程
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例)
- 4月一杯
- 4~6月末
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例)
- TEL
- FAX
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